—Z tego, co udało mi się dziś zobaczyć.
Daniel zacisnął szczękę.
—Moja relacja z siostrą nie ma nic wspólnego z moją pracą.
—Twoja relacja z nią – nie. Twój sposób oceniania ludzi – tak.
Gonzalo zatrzymał się.
—Wiceprezes zarządza zespołami, w których są ludzie, którzy mogą mu otworzyć drzwi, i tacy, którzy pozornie nic dla niego nie mogą zrobić. Jeśli szanujesz tylko tę pierwszą grupę, nie jesteś jeszcze gotowy.
Daniel spojrzał na Lucię.
Ona nie interweniowała.
—Zwolnisz mnie?
-NIE.
Ta odpowiedź go zaskoczyła.
—Przez sześć miesięcy będziesz kierować projektem integracji trzech delegacji regionalnych. Żadnych uroczystych kolacji, bezpośredniego kontaktu z zarządem i żadnych nowych obciążeń karty kredytowej.
Daniel wydawał się zdezorientowany.
—To jest zejście o kilka stopni w dół.
—Nie. To praca.
Gonzalo wpatrywał się w niego.
—Jeśli jesteś tak dobry, jak myślę, udowodnisz, że potrafisz przewodzić bez potrzeby, aby osoba przed tobą była kimś ważnym.
Następnie zwrócił się do Lucii.
—Jutro napiszę do ciebie o Sewilli.
—Wtorek—poprawiła.
Gonzalo się uśmiechnął.
